informasi perseoran

Nama
: PT Intiland Development Tbk
Kepemilikan
: Perusahaan Publik
Tanggal Didirikan
: 10 Juni, 1983
Dasar Hukum Pendirian Perusahaan
: Akta No.118 tanggal 10 Juni, 1983 dibuat oleh dan di hadapan Notaris Kartini Muljadi, SH
Modal Dasar
: Rp6.000.000.000.000,-
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
: Rp2.591.463.546.250,-
Tanggal Pencatatan Saham di Bursa Efek
: 5 Januari, 1990
Kantor Pusat
: Intiland Tower, Penthouse Floor. Jl. Jendral Sudirman 32, Jakarta 10220
Telepon
: +62 21 570 1912 – 570 8808
Fax
: +62 21 570 0014 , 570 0015
Email
: info@intiland.com
Website
: www.intiland.com

Intiland hadir di tengah-tengah Anda sebagai pengembang properti terkemuka yang telah berpengalaman selama lebih dari 40 tahun

Tentang Kami

Intiland siap melayani kebutuhan hidup masyarakat Indonesia dengan menyediakan tempat tinggal, gedung perkantoran, ritel, kawasan industri, dan masih banyak lagi. Berbagai gedung ikonis telah Intiland kembangkan, seperti Intiland Tower yang dirancang oleh arsitek kenamaan Paul Rudolph, serta kondominium tepi pantai Regatta dan perkantoran terpadu South Quarter yang merupakan hasil karya Tom Wright, arsitek Burj Al Arab. Intiland juga telah membangun beberapa kawasan pemukiman prestisius dan ramah lingkungan di kota-kota besar seperti Jakarta dan Surabaya untuk Anda yang menyukai kenyamanan hidup berkelas.


Tetap percayakan kebutuhan Anda pada Intiland. Hanya dengan kepercayaan Anda, kami bisa terus berkembang mewujudkan properti impian masyarakat Indonesia.


   

Visi dan Misi

Visi

Memberi peluang bagi seluruh masyarakat Indonesia untuk menikmati kehidupan yang nyaman. Kehidupan yang nyaman adalah hidup bahagia dan sejahtera, dikelilingi oleh orang-orang yang dikasihi dan teman-teman dekat, di dalam rumah yang nyaman dan indah, di lingkungan yang bersih dan menyenangkan dengan fasilitas terbaik. 

Misi

Memiliki reputasi sebagai pengembang properti yang transparan, terpercaya, penggagas tren terdepan, berkomitmen untuk berkembang dan meningkatkan keuntungan jangka panjang, serta berlaku adil terhadap semua pemangku kepentingan. 

Budaya Intiland mengakomodasi semangat dan etos kerja Intiland. Ada 5 nilai penting dalam budaya Intiland, yaitu TRICE (Trustworthy, Respect, Innovative, Caring, dan Excellence).

TRICE merupakan inti sari dari keunggulan kompetitif Intiland yang sudah terbentuk dari awal. Di sinilah, Intiland berbeda dengan para kompetitornya. Kegiatan dan keputusan yang diambil oleh Perseroan sejak dulu selalu didasari oleh prinsip TRICE. Dengan prinsip yang dipegang teguh Perseroan inilah, maka Perseroan mendapatkan rasa hormat dari para pemangku kepentingan secara berkesinambungan selama ini.

 

Trustworthy
Kepercayaan
  • Pribadi yang memiliki integritas dan komitmen, bertanggung jawab serta dapat diandalkan.
  • Satunya kata dan perbuatan
  • Menghindari dan menolak hal-hal yang dapat menyebabkan benturan kepentingan
  • Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
Respect
Hormat
  • Pribadi yang menghormati dan menghargai sesama dan lingkungan
  • Memperlakukan setiap orang secara terhormat
  • Mau mendengar dan menghargai pendapat orang lain
  • Menempatkan diri sebagai bagian dari lingkungan dan masyarakat
Innovative
Inovatif
  • Pribadi yang berwawasan terbuka yang berani melakukan terobosan dalam mengatasi tantangan.
  • Memiliki kemauan dan semangat untuk terus belajar
  • Berani melakukan hal-hal baru
  • Berani mengambil keputusan dengan risiko yang teratur
Caring
Peduli
  • Pribadi yang berempati, peduli, dan melayani dengan tulus.
  • Memberikan pelayanan dengan sepenuh hati
  • Berinisiatif menawarkan bantuan tanpa pamrih
  • Mengerti dan memahami perasaan orang lain
Excellence
Keunggulan
  • Pribadi yang memberikan yang terbaik dan senantiasa berusaha menjadi lebih baik.
  • Berusaha mencapai hasil melampaui target
  • Secara konsisten melakukan perbaikan dan mencapai peningkatan hasil dalam pekerjaannya