Intiland siap melayani kebutuhan hidup masyarakat Indonesia dengan menyediakan tempat tinggal, gedung perkantoran, ritel, kawasan industri, dan masih banyak lagi. Berbagai gedung ikonis telah Intiland kembangkan, seperti Intiland Tower yang dirancang oleh arsitek kenamaan Paul Rudolph, serta kondominium tepi pantai Regatta dan perkantoran terpadu South Quarter yang merupakan hasil karya Tom Wright, arsitek Burj Al Arab. Intiland juga telah membangun beberapa kawasan pemukiman prestisius dan ramah lingkungan di kota-kota besar seperti Jakarta dan Surabaya untuk Anda yang menyukai kenyamanan hidup berkelas.
Tetap percayakan kebutuhan Anda pada Intiland. Hanya dengan kepercayaan Anda, kami bisa terus berkembang mewujudkan properti impian masyarakat Indonesia.
Visi
Memberi peluang bagi seluruh masyarakat Indonesia untuk menikmati kehidupan yang nyaman. Kehidupan yang nyaman adalah hidup bahagia dan sejahtera, dikelilingi oleh orang-orang yang dikasihi dan teman-teman dekat, di dalam rumah yang nyaman dan indah, di lingkungan yang bersih dan menyenangkan dengan fasilitas terbaik.
Misi
Memiliki reputasi sebagai pengembang properti yang transparan, terpercaya, penggagas tren terdepan, berkomitmen untuk berkembang dan meningkatkan keuntungan jangka panjang, serta berlaku adil terhadap semua pemangku kepentingan.
Budaya Intiland mengakomodasi semangat dan etos kerja Intiland. Ada 5 nilai penting dalam budaya Intiland, yaitu TRICE (Trustworthy, Respect, Innovative, Caring, dan Excellence).
TRICE merupakan inti sari dari keunggulan kompetitif Intiland yang sudah terbentuk dari awal. Di sinilah, Intiland berbeda dengan para kompetitornya. Kegiatan dan keputusan yang diambil oleh Perseroan sejak dulu selalu didasari oleh prinsip TRICE. Dengan prinsip yang dipegang teguh Perseroan inilah, maka Perseroan mendapatkan rasa hormat dari para pemangku kepentingan secara berkesinambungan selama ini.
Trustworthy
Kepercayaan
- Pribadi yang memiliki integritas dan komitmen, bertanggung jawab serta dapat diandalkan.
- Satunya kata dan perbuatan
- Menghindari dan menolak hal-hal yang dapat menyebabkan benturan kepentingan
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
Respect
Hormat
- Pribadi yang menghormati dan menghargai sesama dan lingkungan
- Memperlakukan setiap orang secara terhormat
- Mau mendengar dan menghargai pendapat orang lain
- Menempatkan diri sebagai bagian dari lingkungan dan masyarakat
Innovative
Inovatif
- Pribadi yang berwawasan terbuka yang berani melakukan terobosan dalam mengatasi tantangan.
- Memiliki kemauan dan semangat untuk terus belajar
- Berani melakukan hal-hal baru
- Berani mengambil keputusan dengan risiko yang teratur
Caring
Peduli
- Pribadi yang berempati, peduli, dan melayani dengan tulus.
- Memberikan pelayanan dengan sepenuh hati
- Berinisiatif menawarkan bantuan tanpa pamrih
- Mengerti dan memahami perasaan orang lain
Excellence
Keunggulan
- Pribadi yang memberikan yang terbaik dan senantiasa berusaha menjadi lebih baik.
- Berusaha mencapai hasil melampaui target
- Secara konsisten melakukan perbaikan dan mencapai peningkatan hasil dalam pekerjaannya
Empat Pilar Pertumbuhan
Pertumbuhan Organik
Intiland berupaya serius agar nilai aset dan cadangan lahan bisa dapat berkembang optimal untuk memaksimalkan tingkat pengembalian investasi (returns on investment) bagi para pemegang saham.
Peluang Akuisisi
Perseroan secara terus-menerus mencermati dan memantau perkembangan pasar dari produk-produk properti, khususnya pada segmen hunian, perkantoran, kawasan industri maupun perhotelan. Langkah ini merupakan upaya penting untuk mendapatkan peluang-peluang akuisisi dari
pengembangan lahan, perusahaan-perusahaan properti, atau potensi bisnis lainnya melalui strategi yang disesuaikan dengan nilai valuasinya
Kerjasama Strategis
Intiland terus-menerus mencari peluang untuk melakukan kerja sama strategis dengan para pemilik lahan, investor, dan pemilik modal yang memiliki tujuan selaras dengan strategi pertumbuhan Perseroan
Manajemen Modal dan Investasi
Perseroan percaya bahwa pengelolaan keuangan yang baik penting dilakukan untuk menjaga ketersediaan dana bagi pengembangan saat ini maupun rencana pengembangan di masa mendatang. Perseroan senantiasa secara simultan melakukan pengawasan modal kerja dan laporan posisi keuangan untuk menjaga flesibilitas keuangan serta memastikan ketersediaan cadangan.