Sumber Daya Manusia yang Berkualitas adalah Kunci Keberhasilan Intiland dalam Mengembangkan Properti Intiland

Kami selalu mencari individu terbaik dari seluruh negeri untuk berkontribusi dan berkembang di bidang properti bersama Intiland. Kebijakan rekrutmen
karyawan Intiland disesuaikan dengan proses seleksi yang sesuai standaragar kami menemukan tenaga profesional terbaik di bidangnya.

Anda tertarik untuk lebih berkembang dan berkontribusi membangun negeri bersama kami?

Beragam Aktivitas yang Dapat Anda Ikuti di Intiland

Aktivitas Human Capital bertujuan untuk mendorong partisipasi seluruh anggota organisasi serta meningkatkan komunikasi agar tercipta hubungan yang saling mendukung dan menginspirasi. Aktivitas Human Capital yang telah berjalan atau yang direncanakan antara lain:

Komunitas ini dibentuk dan beranggotakan karyawan yang berada dalam bidang yang sama. Di dalamnya terdapat forum sharing yang membahas hal-hal baru serta tren yang sedang marak saat ini. Di Intiland sudah terbentuk Forum Sales, Forum Arsitek, dan Forum Pemimpin.
Komunitas ini dibentuk oleh karyawan yang memiliki kesamaan minat terhadap bidang tertentu. Setiap karyawan dapat memilih komunitas yang sesuai dengan minatnya, seperti futsal, fun bike, fotografi, musik, kreativitas Gen Y, forum knowledge sharing, resensi buku, TRICE day, dan lain-lain.

Kini Saatnya Anda Menjadi Bagian dari Kami

Bersama-sama, mari kita maju dan terus berkembang agar menjadi lebih baik. Anda siap bergabung dan meneriman tantangan baru di Intiland?
Pilih posisi yang sesuai dengan kompetensi Anda!

Marketing Communications & Social Media Staff

Persyaratan:

  • Minimal S1 di bidang Marketing Communications atau bidang terkait
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang terkait
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Memiliki kemampuan Adobe Photoshop atau software sejenis.

Kirim CV dan portfolio melalui email ke hc.sby@intiland.com sebelum 31 Juli 2021.