Program Pelatihan Direksi 2019
Sepanjang tahun 2019, Direksi telah mengikuti seminar/pelatihan/workshop sebagai berikut:
Program Pengembangan
Karyawan
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Karyawan
Perseroan bergerak dalam industri padat karya yang mempekerjakan ribuan orang. Untuk itu, Perseroan perlu melakukan pengembangan SDM guna menjaga kualitas SDM itu sendiri yang kemudian akan meningkatkan kualitas hasil produksi.
Dalam mengembangkan kompetensi SDM, Perseroan melakukan empat langkah strategis antara lain:
- Mendesain program learning dengan 3 pilar:
- Pembelajaran Diri (20%)
Karyawan melakukan pembelajaran secara mandiri yang bisa mendukung peningkatan pengetahuan dan kompetensinya. Human Capital menyediakan referensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan strategi pengembangan. Komponen dalam pembelajaran diri adalah pembelajaran elektronik, berbagi pengetahuan, pelatihan dan pengajaran, FGD, dan keterlibatan dalam Komunitas Latihan bentukan Perseroan.
- Pendidikan formal (10%)
Human Capital menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, pengembangan kompetensi serta minat karyawan (IDP). Program pelatihan yang disusun oleh Human Capital wajib diikuti oleh karyawan sesuai dengan fungsi dan jabatannya. Bentuk pendidikan formal yang disiapkan dan diikuti oleh karyawan adalah Training dan Workshop, Seminar, Onboard program, dan Study.
- Penugasan Pekerjaan (70%)
Human Capital bersama Manajemen menyusun program penugasan pekerjaan yang sejalan dengan perkembangan usaha, strategi pengembangan kompetensi dan bakat. Karyawan akan mendapatkan penugasan-penugasan baru berupa job enlargement, job enrichment, atau job rotation. Dalam penugasan ini, karyawan akan didampingi oleh seorang pemimpin yang akan menjadi mentor.
- Prioritas pengembangan pada kompetensi Utama dan Kompetensi Peran.
- Program Kepemimpinan untuk SDM junior yang didukung dengan program pelatihan oleh manajer yang berada di level lebih tinggi.
- Program rotasi dan mutasi yang didukung oleh program mentoring.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang diikuti karyawan Intiland di tahun 2019 dapat dilihat di sini